Tìm kiếm tài liệu

Ảnh hưởng của giá trị đề xuất cho nhân viên (EVP) đến sức hấp dẫn của doanh nghiệp đối với sinh viên sắp gia nhập thị trường lao động tại Việt Nam : KLTN - K61: Quản trị kinh doanh quốc tế

Khác Đại học Ngoại thương
Ảnh hưởng của giá trị đề xuất cho nhân viên (EVP) đến sức hấp dẫn của doanh nghiệp đối với sinh viên sắp gia nhập thị trường lao động tại Việt Nam : KLTN - K61: Quản trị kinh doanh quốc tế
H — 2026
Chưa số hóa
Xem bản in (1 ĐKCB)
Ấn bản
2026 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Nguyễn Mai Chi (2026). Ảnh hưởng của giá trị đề xuất cho nhân viên (EVP) đến sức hấp dẫn của doanh nghiệp đối với sinh viên sắp gia nhập thị trường lao động tại Việt Nam : KLTN - K61: Quản trị kinh doanh quốc tế. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Nguyễn Mai Chi. Ảnh hưởng của giá trị đề xuất cho nhân viên (EVP) đến sức hấp dẫn của doanh nghiệp đối với sinh viên sắp gia nhập thị trường lao động tại Việt Nam : KLTN - K61: Quản trị kinh doanh quốc tế. Đại học Ngoại thương, 2026.

Tác giả
Nguyễn Mai Chi (Tác giả); Nguyễn Hồng Quân (Người hướng dẫn)
Chủ đề
Doanh nghiệp, Nhân viên, Sinh viên, Thị trường lao động
Phân loại
DDC

Tóm tắt

Cơ sở lý huyết về giá trị đề xuất cho nhân viên (EVP). Một số mô hình nghiên cứu tiêu biểu về giá trị đề xuất cho nhân viên và sức hấp dẫn của doanh nghiệp. Đề xuất và khuyến nghị đối với doanh nghiệp, kiến nghị đối với doanh nghiệp trong hoạt động tuyển dụng tại các trường đại học, cơ sở giáo dục đại học

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
95tr ; 29cm
2026
Đại học Ngoại thương
H
95tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 1 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
1 bản in