Tìm kiếm tài liệu

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hệ thống đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp 250 Phù Quỳ : KLTN - K54 - Quản trị kinh doanh quốc tế

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hệ thống đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp 250 Phù Quỳ : KLTN - K54 - Quản trị kinh doanh quốc tế
H — 2019
Đã số hóa
Xem bản số trực tuyến Xem bản in (1 ĐKCB)
Ấn bản
2019 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Trương Tô Khánh Linh (2019). Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hệ thống đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp 250 Phù Quỳ : KLTN - K54 - Quản trị kinh doanh quốc tế. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Trương Tô Khánh Linh. Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hệ thống đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp 250 Phù Quỳ : KLTN - K54 - Quản trị kinh doanh quốc tế. Đại học Ngoại thương, 2019.

Tác giả
Trương Tô Khánh Linh (Tác giả); Nguyễn Hồng Quân (Người hướng dẫn)
Chủ đề
Doanh nghiệp, Nhân sự
Phân loại
DDC 658.3

Tóm tắt

Những lý luận cơ bản về đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp, thực trạng công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp 250 Phủ Quỳ. Giải pháp nâng cao hiệu quả hệ thống đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp 250 Phủ Quỳ

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
81tr ; 29cm
2019
Đại học Ngoại thương
H
81tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 1 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
1 bản in