Tìm kiếm tài liệu

Hoạt động tạo động lực cho nhân viên tại Công ty TNHH KPMG Việt Nam : KLTN - Quản trị kinh doanh quốc tế - K51

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Hoạt động tạo động lực cho nhân viên tại Công ty TNHH KPMG Việt Nam : KLTN - Quản trị kinh doanh quốc tế - K51
H — 2016
Đã số hóa
Xem bản số trực tuyến Xem bản in (1 ĐKCB)
Ấn bản
2016 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Nguyễn Thùy Linh (2016). Hoạt động tạo động lực cho nhân viên tại Công ty TNHH KPMG Việt Nam : KLTN - Quản trị kinh doanh quốc tế - K51. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Nguyễn Thùy Linh. Hoạt động tạo động lực cho nhân viên tại Công ty TNHH KPMG Việt Nam : KLTN - Quản trị kinh doanh quốc tế - K51. Đại học Ngoại thương, 2016.

Tác giả
Nguyễn Thùy Linh (Tác giả); Phạm Thị Mỹ Dung (Người hướng dẫn)
Chủ đề
Quản trị nhân lực, Tạo động lực, Nhân viên
Phân loại
DDC 658.3

Tóm tắt

Cơ sở lý luận về tạo động lực cho nhân viên. Thực trạng và một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH KPMG Việt Nam

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
84tr ; 29cm
2016
Đại học Ngoại thương
H
84tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 1 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
1 bản in