Tìm kiếm tài liệu

Công tác đãi ngộ nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Thành Đô : KLTN - Kinh doanh quốc tế - K51

Khác Đại học Ngoại thương
Công tác đãi ngộ nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Thành Đô : KLTN - Kinh doanh quốc tế - K51
H — 2016
Chưa số hóa
Ấn bản
2016 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Nguyễn Thị Quỳnh Anh (2016). Công tác đãi ngộ nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Thành Đô : KLTN - Kinh doanh quốc tế - K51. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Nguyễn Thị Quỳnh Anh. Công tác đãi ngộ nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Thành Đô : KLTN - Kinh doanh quốc tế - K51. Đại học Ngoại thương, 2016.

Tác giả
Nguyễn Thị Quỳnh Anh (Tác giả); Trần Minh Thu (Người hướng dẫn)
Chủ đề
Nguồn nhân lực, Đãi ngộ, Doanh nghiệp, Công ty cổ phần
Phân loại
DDC 657

Tóm tắt

Lý luận chung về đãi ngộ nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Thực trạng công tác đãi ngộ nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Thành Đô. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đãi ngộ tại công ty cổ phần Thành Đô

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
70tr ; 29cm
2016
Đại học Ngoại thương
H
70tr ; 29cm

Chưa có thư viện nào giữ bản in

Bản ghi chưa được gắn tình trạng ĐKCB tại bất kỳ thư viện thành viên nào.