Tìm kiếm tài liệu

Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Ô tô Toyata Việt Nam : Luận văn thạc sĩ: chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Ô tô Toyata Việt Nam : Luận văn thạc sĩ: chuyên ngành Quản trị kinh doanh
H — 2013
Đã số hóa
Xem bản số trực tuyến Xem bản in (1 ĐKCB)
Ấn bản
2013 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Lê Thị Thúy (2013). Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Ô tô Toyata Việt Nam : Luận văn thạc sĩ: chuyên ngành Quản trị kinh doanh. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Lê Thị Thúy. Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Ô tô Toyata Việt Nam : Luận văn thạc sĩ: chuyên ngành Quản trị kinh doanh. Đại học Ngoại thương, 2013.

Tác giả
Lê Thị Thúy (Tác giả); Nguyễn Xuân Nữ (Người hướng dẫn)
Chủ đề
Quản trị, Nguồn nhân lực, Toyota
Phân loại
DDC 658.3

Tóm tắt

Cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực. Thực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện công ty quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Toyota Việt Nam

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
99tr ; 29cm
2013
Đại học Ngoại thương
H
99tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 1 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
1 bản in