Tìm kiếm tài liệu

Đánh giá chất lượng quản lý nguồn nhân lực trong khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Đánh giá chất lượng quản lý nguồn nhân lực trong khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội
H — 2009
Đã số hóa
Xem bản số trực tuyến Xem bản in (1 ĐKCB)
Ấn bản
2009 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Vũ Quỳnh Trang (2009). Đánh giá chất lượng quản lý nguồn nhân lực trong khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Vũ Quỳnh Trang. Đánh giá chất lượng quản lý nguồn nhân lực trong khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội. Đại học Ngoại thương, 2009.

Tác giả
Vũ Quỳnh Trang (Tác giả); Nguyễn Văn Minh (Người hướng dẫn)
Chủ đề
Nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực, Khách sạn Sofitel Metropole, Hà Nội, Quản lý, Quản lý nhân sự
Phân loại
DDC 658.3

Tóm tắt

Những lý luận cơ bản về quản lý nhân lực và đánh giá quản lý nhân lực trong kinh doanh khách sạn, các nhân tố tác động đến công tác quản lý nhân lực trong khách sạn. Đánh giá thực trạng quản lý nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội. Từ đó đưa ra một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
71tr ; 29cm
2009
Đại học Ngoại thương
H
71tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 1 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
1 bản in