Tìm kiếm tài liệu

Case in collective bargaining and inductrial relations: A secisional approach

Sách McGraw-Hill
Case in collective bargaining and inductrial relations: A secisional approach
Boston — 2007
Chưa số hóa ISBN: 9780072987362
Xem bản in (2 ĐKCB)
Ấn bản
2007 — McGraw-Hill
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Dilts, David A (2007). Case in collective bargaining and inductrial relations: A secisional approach. Boston: McGraw-Hill.

MLA 9th:

Dilts, David A. Case in collective bargaining and inductrial relations: A secisional approach. McGraw-Hill, 2007.

Tác giả
Dilts, David A (Tác giả)
Chủ đề
Thương lượng tập thể, Luật pháp, Mỹ, Quan hệ lao động, Quản lý
Phân loại
DDC 331.8

Tóm tắt

Trình bày các khía cạnh pháp lý về thương lượng tập thể trong quan hệ quản lý lao động. Giới thiệu đạo luật quan hệ quản lý lao động của Mỹ. Nghiên cứu 38 trường hợp giải quyết các vấn đề về quan hệ quản lý lao động và 43 trường hợp giải quyết mối quan hệ quản lý hiệp hội xuất phát từ việc phân xử các mối bất bình của người lao động

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
Boston • McGraw-Hill • 11th.ed
ISBN: 9780072987362 XIV,339tr ; 23cm
2007
McGraw-Hill
Boston · 11th.ed · ISBN 9780072987362
XIV,339tr ; 23cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
2 bản in